本章为您介绍如何使用IoT提供的组织管理能力来管理您公司内部的组织关系。
整体介绍
权限由角色、权限、资源三部分组成，权限可以赋予人员也可赋予组织，您可以通过验权来检查对应的人和组织是否具备操作业务的权限来组织业务流程
资源：权限控制体系中最小单位，您可以将系统中需要控制的内容全部抽象成资源，例如功能页面、某个设备等
权限：用于描述在某个资源下具备什么操作权限
角色：可以是真实组织管理中的角色，例如财务人员、技术人员、运维人员等，您可以将角色赋予给不同的员工，通过鉴权接口完成员工是否具备某项操作的权限。
组织
组织是公司管理员工的树状结构体，每个组织包含两部分公司和组织节点，每个节点下都可挂载子节点和员工。详细API接口请查看组织管理。
员工
员工由（统一ID，名称、手机号、邮箱、是否主账号）组成，每个员工必须挂靠一个公司，同一个员工可以关联至不同组织节点中，并且遵循一个公司下员工手机号唯一原则。详细API接口请查看账户管理。
权限
权限由角色、权限、资源三部分组成：
资源：权限控制体系中最小单位，您可以将系统中需要控制的内容全部抽象成资源，例如功能页面、某个设备等
权限：用于描述在某个资源下具备什么操作权限
角色：可以是真实组织管理中的角色，例如财务人员、技术人员、运维人员等，您可以将角色赋予给不同的员工，通过鉴权接口完成员工是否具备某项操作的权限。
详细API接口请查看权限管理。